Stanje u medijima, položaj novinara i medijskih radnika, važnosti kolektivnog organiziranja kao i sve teži uvjeti rada u medijima, neke su od tema o kojima se raspravljalo u subotu na skupštini Sindikata novinara Hrvatske (SNH).

Na 38. Skupštini Sindikata novinara Hrvatske (SNH) u Novinarskom domu u Zagrebu, okupili su se sindikalni povjerenici i predstavnici podružnica SNH iz cijele Hrvatske kako bi raspravili o radu sindikata, stanju u medijima te prioritetima za sljedeće razdoblje, navodi se u priopćenju.

Predsjednica SNH Maja Sever istaknula je kako je iza sindikata još jedna teška godina obilježena nesigurnim uvjetima rada, pritiscima na novinare i medijske radnike, ali i kontinuiranom borbom za očuvanje radnih i profesionalnih prava. Podsjetila je da su u proteklom razdoblju potpisani novi kolektivni ugovori na HRT-u i Hini, da su pokrenute nove sindikalne inicijative i provedeni brojni projekti poput ESF+ projekta „Socijalni dijalog za promjene“, projekt CERV „Žene u medijima“, „Zagorka povezuje“.

Prisjetila se i Mile Moralić koja nas je prerano napustila i koja je bila važna i snažna sindikalistica i pokretačica većine tih projektnih aktivnosti.

U raspravi o stanju i problemima u podružnicama, sindikalni povjerenici govorili su o svakodnevnim izazovima u redakcijama, pritiscima na radnike, ali i primjerima jačanja sindikalnog organiziranja.

Maja Sever, kao glavna povjerenica podružnice SNH-a na HRT-u rekla je kako je upravo zahvaljujući kontinuiranom radu pregovaračkog tima i aktivnom sindikatu osnovica plaće na HRT-u u proteklih nekoliko godina povećana za čak 46 posto. Istaknula je kako problema u sustavu i dalje ima mnogo, od organizacije rada do opterećenosti zaposlenih, ali da iskustvo HRT-a pokazuje koliko su važni aktivan sindikat, reprezentativnost i kontinuirani pregovori.

Predstavnici podružnice Novog lista govorili su o jačanju sindikata unutar kompanije i potrebi dodatnog organiziranja radnika. Marinko Glavan rekao je kako je podružnica SNH-a u Novom listu u proteklom razdoblju ojačala te da pokreću pitanje reprezentativnosti kako bi dodatno učvrstili poziciju sindikata i otvorili prostor za snažnije pregovore o pravima zaposlenih.

Povjerenici iz Hanza Medije istaknuli su kako se u sindikat učlanjuje sve više mladih kolegica i kolega, te da  su podružnice vrlo aktivne i vidljive među zaposlenima, iako još nema većih pomaka oko kolektivnog ugovora.

Ove godine priznanje Povjerenik/ca godine dobile su Biljana Romić i Elizabeta Gojan, članice pregovaračkog tima HRT-a, za dugogodišnji sindikalni rad i doprinos kolektivnim pregovorima kroz koje je zaposlenima na HRT-u osigurano povećanje osnovice plaće od ukupno 46 posto u proteklih nekoliko godina. Delegati Skupštine istaknuli su kako njihovo priznanje simbolizira važnost upornog i kontinuiranog sindikalnog rada, ali i činjenicu da konkretni rezultati dolaze samo kroz organizirano djelovanje radnika.

Kao i prethodnih godina, priznanje Cvjetko za najboljeg medijskog poslodavca nije dodijeljeno jer, kako je istaknuto u raspravi, u hrvatskim medijima još nema poslodavca koji bi se mogao izdvojiti kao primjer kvalitetnog i odgovornog odnosa prema radnicima. Za najgoreg poslodavca simbolično su proglašeni svi poslodavci, kao poruka da problemi s radnim uvjetima, nesigurnošću, preopterećenošću i pritiscima postoje u gotovo cijelom medijskom sektoru.