Inicijativa “Od šutnje do promjene” u utorak je u ime socijalnih radnika koji su od prošloga tjedna u bijelome štrajku zatražila od ministra rada i socijalne politike Alena Ružića da primi predstavnike djelatnika i Inicijative, istaknuvši kako imaju prijedloge za rješavanje problema.

“Djelatnici Hrvatskog zavoda za socijalni rad (HZSR) su iscrpili sve mogućnosti utjecaja na stručni rad, organizaciju i vrednovanje njihovog rada, o čemu svjedoči i velik broj otkaza koje daju mahom zaposlenici Hrvatskog zavoda za socijalni rad”, priopćili su iz Inicijative.

Naveli su kako su prikupili osnovne probleme, kao i zahtjeve djelatnika te prijedloge kojima bi se smanjio broj otkaza, povećala efikasnost rada, a time i poboljšala socijalna skrb za građane RH, poručili su iz Inicijative, uputivši ministru zamolbu da na razgovor primi predstavnike i djelatnika i Inicijative.

Također su upozorili kako se djelatnici nemaju kome obratiti te da se “ignoriraju svi dopisi o problemima u provedbi zakona, socijalnoj zaštiti najranjivijih”.

Predsjednica Udruge “Od šutnje do promjene” Nela Pamuković u razgovoru za Hinu pojasnila je kako stručni radnici nemaju izravan kontakt sa savjetnicima, načelnicima ili državnim tajnicima kada imaju problem jer svi upiti prethodno moraju proći više instanci.

“Nemamo kome napisati bilo što, ne možemo upitati niti stručni savjet. Borite se s nečim trenutačno u poslu i ne znate kako to dobro odraditi, a nemamo podršku da se u konkretnom slučaju, koji je izuzetno težak, možemo obratiti direktno, nego to može ići samo mailom na upravitelja, pa na čelnika, pa se tek onda pušta prema Ministarstvu”, upozorila je na sadašnje protokole.

Dodala je kako ne postoji funkcija savjetnika koja je nekada postojala, kada su radnici od njih mogli telefonski zatražiti savjet o zakonskim aktima i pravilnicima u situacijama kada nisu sigurni jesu li donijeli dobru odluku.

Što se tiče pritužbi djelatnika, Pamuković je navela kako je takav oblik komunikacije zabranjen.

“Zato i jest osnovana ‘Od šutnje do promjene’. Drugi od razloga je nemogućnost javnog zagovaranja struke. Vi ne možete iznijeti probleme ako ste zaposlenik Zavoda, ustanove ili bilo čega bez odobrenja ravnatelja, ne možete govoriti u javnosti”, rekla je.

Ako se bijeli štrajk još poveća, možemo zatražiti i generalni štrajk

Pamuković je poručila kako se bijeli štrajk povećava iz dana u dan.

“Ako postignemo 50 posto članstva u bijelome štrajku, imamo elemenata zatražiti od sindikata pokretanje generalnog štrajka. Nismo daleko, ali fale nam neki veliki Zavodi, odnosno područni uredi. Ljudi su zastrašeni, traže savjete kako ne bi nastradali u toj priči”, istaknula je.

Inicijativa “Od šutnje do promjene” okuplja stručnjake iz socijalne skrbi, a poziv za sastanak ministru su uputili u ime djelatnika područnih ureda HZSR-a koji su pokrenuli bijeli štrajk radi pokretanja promjena u sustavu: Nova Gradiška, Peščenica-Zagreb, Novi Zagreb, ⁠Donji Grad – Zagreb, Maksimir- Zagreb, Susedgrad-Zagreb, Solin, Trogir, Dubrovnik, Pula, Đurđevac, Daruvar, Osijek, Sisak, Benkovac, Slatina, Dugo Selo, Pazin, Kaštela.

Poziv su uputili i u ime područnih ureda koji podržavaju bijeli štrajk: Čakovec, Slavonski Brod, Poreč, Šibenik, Samobor, Karlovac, Velika Gorica, Vrbovec, Drniš, Trešnjevka-Zagreb, Hrvatska Kostajnica, Našice, Glina, Valpovo i Buje te mnogih drugih koji stalno pristižu.

Zbog dugogodišnjeg manjka zaposlenih i izostanka mjera nadležnih institucija za stabilizaciju sustava socijalne skrbi, djelatnici splitskog Zavoda za socijalni rad prošli su ponedjeljak započeli “bijeli štrajk”,​ a pridružile su im se i kolege iz drugih gradova. Poručuju da će ustrajati sve do ispunjenja zahtjeva.

Hrvatska komora socijalnih radnika (HKSR) prethodno je podržala bijeli štrajk, a podršku je danas izrazila i Udruga obitelji djece s teškoćama u razvoju i osoba s invaliditetom “Sjena” koja je istaknula kako “sustav može napredovati samo ako postoji prostor za otvoreno i argumentirano ukazivanje na njegove slabosti”.