Zdravko Sohora, novoizabrani predsjednik Udruženja obrtnika grada Vrbovca dao je novogodišnji intervju za portal Prigorski.hr.
Ove 2022. provodili ste u Udruženju redovite izbore te ste izabrani za Predsjednika Udruženja?
Obrtnik sam samostalno od 1991. a obiteljski obrt u kojem sam odrastao ove je godine obilježio 50 godina proizvodnje, a kasnije i ugostiteljstva. Sada ima 23 zaposlenih.U radu Udruženja i komore aktivan sam od 2010. Do sada sam bio dopredsjednik Udruženja.
Upravni odbor od 7 članova je pomlađen i kvalitetni obrtnici predstavljaju Cehovske interese prema djelatnostima (proizvodnja i poljoprivreda, ugostiteljstvo i trgovina, prijevoz i građevinski strojevi, građevinari i usluge u građevinarstvu, usluge i frizeri i njega tijela). Skupština Udruženja ima 23 člana i zapošljava više od 200 djelatnika. Kroz ovakvu suradnju i široki krug informacija moguće je pratiti interese svih članova, a osobito probleme koji se javljaju u svim djelatnostima.
Koji je broj obrta i kakvo je poslovanje obrta?
Sa zadovoljstvom pratimo rast članova. Godine 2015. bilo nas je 329, a danas Udruženje ima 452 članova. Vremena su brzih promjena i prilagođavanja. U ovoj godini imamo 40 odjavljenih, ali i 58 novo prijavljenih obrtnika.
Udruženje obrtnika grada Vrbovca oduvijek je bilo pretežito proizvodno Udruženje, no danas je rijetkost da netko ulazi u proizvodnju. Na sreću rastu uslužni obrti, posebice u graditeljstvu koji su postali vrlo profitabilni i suficitarni su na tržištu ponude i potražnje. Bilježimo i rast soft i intelektualnih IT djelatnosti.
Čime tumačite porast broja obrta?
Porast obrta zasigurno možemo povezati i s mjerama samozapošljavanja u kojima nezaposlene osobe koje zadovoljavaju uvjete za otvaranje obrta uz financijska bespovratna sredstva mogu ostvariti i 100.000,00 kuna za uređenje i opremanje svojeg novog poslovanja. Udruženje prati pojedine obrtnike još od otvaranja odnosno korištenja sredstava samozapošljavanja, potpore u pripremi poslovnih planova pa do izdavanja prvih računa i plaćanja obveza koje imamo kao obrtnici.
Kako vidite daljnji rad Udruženja, ali i poslovanja Vaših članova?
Siguran sam da će u ova zahtjevna vremena (inflacije, velikog rasta troškova poslovanja, izazova koje donosi uvođenje eura…), za obrtnika biti vrijeme najbrže prilagodbe u kojem će iskoristiti svaku mogućnost da zadrži poslove, svoje zaposlenike, ali i da ostvari rast poslovanja. Ovakva vremena su uvijek otvarala i mogućnosti za napredovanje i rast poslovanja.
Sigurno će nas čekati problem s manjkom kvalitetne radne snage. Već to osjećano posljednjih par godina, ali to su činjenice koje ne zaobilaze cijelu Europu.
Dva su moguća rješenja problema: to su poboljšati obrazovanje, naukovanje ili dodatno obrazovati postojeće zaposlenike. Udruženje prati interese članova te će uz osiguranje sredstava kroz projekte organizirati cjeloživotno obrazovanje za svoje članove i njihove zaposlenike, tu kod nas u Vrbovcu i u večernjim satima jer je to dostupno i izvedivo uz sve radne obveze koje imamo mi obrtnici i naši zaposlenici.
Koliko je važan prvi korak?
Važno je naglasiti svim našim članovima a osobito novim, početnicima u obrtu da im prvi korak jako važan. Prijava svojih kontakt podataka u Udruženje posebno je važna jer će im tako biti dostupne informacije koje dostavljamo ažurno u skladu sa potrebama i upitima članova. Dostavljamo sve postojeće natječaje za sufinanciranja poslovanja kroz mjere Grada Vrbovca ili općina koje imaju predviđena sredstva za razvoj svojih obrata, sredstva Zagrebačke županije i sredstva resornih ministarstva odnosno EU sredstava koja su za naredno razdoblje vrlo respektabilna.
Za ovu 2022. su većina natječaja završila, ali već od siječnja su u najavi novi natječaji za početnike, konkurentnost, energetsku učinkovitost, ali i sredstva edukacija i cjeloživotnog obrazovanja, o kojima ćemo kroz naše info kanale redovito objavljivati uvijete i rokove prijava. Kroz sljedeće razdoblje se svagdje naglašava zeleno i digitalno, ali su to pojmovi koji zahtijevaju puno novih saznanja i informacija da bi postala dostupna našim obrtnicima.
Koja je pomoć Udruženja?
Udruženje će se svakako potruditi da barem kroz osnovne pripreme i informiranje svojim članovima ukažu na kanale i projekte koji će biti dostupni u skladu s djelatnostima i potrebama naših članova. Želja nas u Udruženju je svakako osigurati poslovanje i održivost ovakve potporne institucije koju koriste i građani poduzetnici i obrtnici, ali i roditelji u dijelu naukovanja za obrtnička zanimanja. U sljedećem razdoblju počinje i relicenciranje obrta s pravom prijema naučnika, a sve u cilju povećanja kompetentnosti majstora učitelja i uvjeta u kojima se obavlja naukovanje za obrtnička zanimanja. Za one koji nisu upućeni, za naučnike treba osigurati uvjete znanja i iskustva majstora učitelja, uvjete tehničke opremljenosti i zaštite na radu poslovnog prostora i opreme kako bi naukovanje bilo stručno i kvalitetno. Naglašavam suradnju roditelja, obrtnika i škole kao jedinstveni dobar recept za buduće kvalitetne i zadovoljne zaposlenike, ali i zadovoljne učenike buduće zaposlenike. Obzirom da su naši obrtnici uspjeli sagraditi i osigurati prostor u kojem radimo, želja nam je isti sačuvati i kroz suradnju s gradom, općinama, županijom, unaprijediti u edukativni, tehnološki napredan i prostor povezivanja obrtnika međusobno, poduzetnika, znanstvenih tehnoloških zajednica.
Za kraj želim naglasiti da je svima nama dobra i pravovremena informacija važan početak planiranja razvoja, zapošljavanja i poboljšanja poslovanja. Bez podataka za kontakt ili pitanja i prijedloga naših članova zasigurno ne možemo biti bolji i korisniji u zajednici i među članovima. Poseban poziv početnicima da koriste usluge Udruženja jer bez obzira što su oslobođeni obveze plaćanja u prve dvije godine poslovanja, mogu koristiti sve usluge, dobro postavljeni temelji poslovanja osigurat će i daljnju nadgradnju ili povećanje i očuvanje poslovanja.
Želim svim članovima sa zaposlenicima i obiteljima SRETNU I USPJEŠNU NOVU POSLOVNU PRVU “EURO” 2023. godinu