Križevački građevinski div „Radnik“ ove godine slavi svoj 75. rođendan, a hotel 50. rođendan. Rođendanska proslava održat će se nakon što križevački hotel “Kalnik” zasja u novom ruhu, a radovi će uskoro započeti. Više detalja otkrio nam je predsjednik Uprave građevinske tvrtke “Radnik” Mirko Habijanec.
Još jedna kalendarska i poslovna godina bliži se kraju. Jeste li zadovoljni i po čemu ćete pamtiti ovu 2023. godinu?
Mogu reći da smo prosječno zadovoljni, imamo povećanje prihoda, povećanje aktivnosti, više gradilišta i veću odgovornost. Na red su došle i ove naše investicije, osim ovih gradilišta kojih imamo između 40 i 50, te još četrdesetak imaju druga naša poduzeća. Ukupno imamo oko 90 gradilišta. Na red dolaze i naše investicije u Križevcima koje moramo raditi i koje pripremamo već duže vrijeme. Mislim da će to nagodinu biti jedna velika aktivnost. Godina će dobro završiti. Naravno, moramo držati jedan visoki tempo. Tržište je jako zahtjevno.
Moraju se napraviti iskoraci u tehnologiju, razvoju, kadrovima i svemu onome što nam je potrebno da bi imali jedan kvalitetan razvitak. Građevinarstvo nije jedna stagnacija, relativno izgleda da je tako, ali u organizaciji i logistici ima puno iskoraka koje se naprave kako bi bili konkurentniji i kako bi, konačno, imali tržite i sve ono što je potrebno kako bi se poduzeće moglo razvijati. Bili smo jedna mala firma, a sada smo jedna od poznatijih u Hrvatskoj i šire. Respektiraju nas mnogi naručitelji i konkurencija. Nismo više na začelju već među prvima u Hrvatskoj, Pozitivno radimo, pozitivno se razvijamo u zadnjih dvadesetak godina. Jedna smo od rijetkih poduzeća koja su se razvijala u skladu sa zakonima Hrvatske. Nastavili smo tradiciju “Radnika”, poštujemo sve što je prije učinjeno i nastavljamo razvijati to puno intenzivnije i bolje u ovim novonastalim okolnostima.
Kolektivni ugovori
Kao predsjednik Udruge poslodavaca Hrvatske svake godine imamo novelaciju kolektivnih ugovora jer se mijenjaju plaće. Plaće rastu u građevinarstvu. Od prilike su negdje između 8 i 15 posto povećane plaće i određena prava zaposlenika u građevinarstvu. Mislim da je to dobro. Zagovaram jednu politiku u kojoj bi plaće u građevinarstvu iduće godine trebale biti najmanje polovicu njemačkih, a poslije toga bi trebali intenzivnije težiti i dalje. Rast treba pratiti i određena tehnologija i produktivnost.
U odnosu na prije dvadesetak godina povećali smo produktivnost 2 do 3 puta. Da nismo to napravili pitanje je da li bi nas danas bilo. Kolektivnim ugovorima pridodajemo jednu veliku važnost. Jako su važni za radnike, status naših radnika, status građevinarstva u Hrvatskoj i za jedno mjesto u građevinarstvu u Hrvatskoj. Isto tako, vrlo su bitni kao obrana od nelojalne konkurencije s istoka, s niskim plaćama i mnogim drugim stvarima koje se mi moramo pridržavati. Mi smo s našim sindikatom i našim sindikalnim udrugama partneri i mislim da smo danas postigli jedno partnerstvo u kojem dogovaramo ono što je moguće i što je ostvarivo na dobrobit i poslodavaca i naših zaposlenika.
Tu je veliki nedostatak našeg strukovnog školstva. Strukovno školstvo je u rukama Županije i tu gotovo nema nikakvog pomaka osim na nekoj nižoj razini. Evo, u Križevcima se uspjela napraviti i Srednja obrtnička škola. Mi radimo na tome da upisi budu veći i da interesi za građevinske djelatnosti bude sve veći. Promidžba ovog zanimanja je nedostatna. Danas imate slučaj da učenici i studenti malo znaju o poduzećima i tehnologiji i tek kad dođu kod nas nauče ono za što su se opredijelili. Učenici moraju znati što znači kvaliteta i točnost. Nama manjkaju i majstori i tehničari i inženjeri u cijeloj Hrvatskoj. To se vidi po uvozu radne snage.
Uvijek kažem da s malim plaćama i lošim odnosima prema majstorima bit će ih sve manje. Danas se to i vidi. Majstorska zanimanja su cijenjena i ona koštaju i ti ljudi trebaju imati svoj status u društvu kao i sva ostala zanimanja. Dosta smet i ova nelojalna konkurencija koja isplaćuje plaće na ruke. Takva poduzeća ne poštuju kolektivne ugovore. Tu mora Državni inspektorat sa sindikatima i nama poslodavcima zabraniti takav rad i kažnjavati. Takve firme ne bi se smjele moći prijaviti ni na jedna javni natječaj. Poduzeće ne može biti sposobni ponuditelj ako ne poštuje isplatu plaće po kolektivnim ugovorima. Znači, ako želimo njemačke plaće moramo uvesti njemačke standarde, moramo uvesti red, disciplinu i odgovornost. Građevinarstvo je u svakoj državi Europe jako cijenjeno. Kad ima investicija građevinarstvo ide naprijed.
Kakva su vaša iskustva s radnom snagom iz drugih zemalja?
Iskustva nisu dobra. Jedan mali broj ljudi je koliko-toliko dobar. Veća je briga, troškovi su puno veći, a kvaliteta je manja. Ljudi iz susjednih država imaju sličnu regulativu i sličan način rada pa znaju raditi u našim poduzećima, ali radnici iz dalekih zemalja nisu toliko kvalitetni jer ne znaju jezik i puno ih se mora učiti.
Vratimo se na Križevce. Kad će krenuti i završiti radovi na hotelu i kako bi u budućnosti trebao izgledati?
Mi se s hotelom bavimo dosta godina. Jasno nam je da ovakav kakav je u Križevcima ne može opstati. Proveden je postupak Javne nabave, izdane su građevinske dozvole i radovi na hotelu bi trebali početi već kroz tjedan ili dva. Paralelno s hotelom ide i naša Upravna zgrada. Hotel moraju raditi druge firme, a Upravnu zgradu ćemo raditi mi. Vrijednost Hotela je oko desetak milijuna eura, a naše Upravne zgrade oko 5-6 milijuna eura.
Izgrađenost hotela povećat će se za nekih 40 posto. Biti će 36 soba sa 72 ležaja, wellness te jedna velika konferencijska dvorana. Hotel će imati 4 zvjezdice. Bit će to jedan lijep i nov sadržaj u gradu. Ovi prostori u kojima sada rade naši ljudi više nisu adekvatni. Mislim da će to biti jedan lijepi doprinos i za Križevce i za nas osobno. Paralelno s tim želimo u našem pogonu napraviti neke novitete, a kraj radova je predviđen za nekih godinu, godinu i pol.
Što će biti s postojećom zgradom tvrtke?
Ova zgrada će ostati ili kao arhiva ili ćemo ovaj dio prodati. Vidjet ćemo što ćemo još s time. Prvo moramo sve ono tamo završiti onda ćemo vidjeti što ćemo dalje.
Radnik Križevci je jesenski prvak Supersport Druge nogometne lige, jeste li zadovoljni?
Sport je jedna aktivnost i čini dobro sredinama u kojima ljudi žive. Kada vidimo puno mladih ljudi, stotine djece koja idu u škole nogometa, košarke, onda nas to ne ostavlja ravnodušnima i imamo želju investirati u klubove. Važno nam je da poslovanje tih klubova bude transparentno i učinkovito. Možemo napraviti još puno za klub. Ako bude rezultata bit će i sredstava kojima možemo pomoći. Drago mi je da je najveći dio igrača iz našeg kraja i da naš kraj ima resurse da napravimo jedan dobar nogometni klub i da budemo ponos Križevaca. Tu su tenis, šah, taekwondo i ženske ekipe. Osim Križevaca pomažemo Slaven Belupu, Varaždinu i Tomislav Radniku.
Bliže nam se blagdani i Nova godina. Imate li kakvu poruku za kraj za naše čitatelje?
Moramo biti veći optimisti. Sigurno su mogući neki neočekivani globalni događaji u sljedećoj godini, ali mi se moramo držati uvijek skupa. Moramo znati razlikovati dobro od lošeg, ono negativno moramo maknuti iz naših percepcija i trebamo pomagati sve ono što je napredno. Po sebi znam da možemo biti napredni samo ako radimo i pozitivno gradimo poduzeća. Treba spomenuti i dobar rad Vlade koja je donijela sredstva iz Europske unije za projekte aglomeracije i brojne druge investicije. Na samom kraju želim svima sretan Božić i Novu godinu. Pozitivno razmišljajmo, samo tako ćemo ići naprijed.