Svečano potpisivanje II. dopuna Kolektivnom ugovoru između Sindikata Dječjeg vrtića Dubrava (SOMK-a) i Općine Dubrava održano je danas u dubravskom Kulturnom centru.
-Radi se o značajnom povećanju materijalnih prava za svih 14 djelatnica zaposlenih u Dječjem vrtiću Dubrava. Općina Dubrava kao osnivač je ponosna što je uspjela s članicama sindikata dogovoriti i iznaći sredstva kako bi djelatnice imale što bolje uvjete. One ulažu sebe i svoje znanje u naše mališane, a imamo rekordan broj, točnije 99 djece u vrtiću. Imamo i izdvojeni pogon, održava se mala škola s 20-ak polaznika.
U četverogodišnjem razdoblju ovo je drugo povećanje, odnosno druge izmjene i dopune kolektivnog ugovora. Povećanje osnovice je bilo tada za 11 posto, bilo je povećanje osnovice sa 5100 na 5250 kuna, a danas na 5300 kuna. Tu su i osnovice za odlazak u mirovinu, otpremnine, usklađenje koeficijenata, jer moramo imati zadovoljne djelatnice kako bi sve dobro funkcioniralo – rekao je Okroša i čestitao svim djelatnicima općine i članici sindikata Ljiljani Stanec koja 42 godine radi u sustavu dječjeg vrtića.
Đurđica Kahlina, korodinatorica sindikalnog učlanjivanja i organiziranja u SSSH i članica pregovaračkog odbora u Dječjem vrtiću Dubrava kazala je kako socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje u Općini Dubrava u odnosu na druge lokalne samouprave ima dužu povijest.
-Zaposleni u vrtiću imaju kolektivni ugovor, a mnogi još nemaju. Lijepo je i danas bilo slušati načelnikove riječi. Sindikat nikad nije zadovoljan, ali da bi došlo do dogovora treba pronaći kompromis. Želimo da osnovica ubuduće bude kao u osnovnom školstvu – poručila je Kahlina.