U petak se se na koprivničkom Gradskom vijeću povela rasprava oko poslovanja Komunalca u 2018. godini. Najglasniji je bio Mrežin Ivica Suvalj kojeg je zanimalo zašto je došlo do velikih dugova, tko je odgovoran i kakva je situacija s dugom Grada Koprivnice prema Komunalcu. Uz financijsko poslovanje tvrtke, zanimalo ga je kakvo je stanje s ljudskim resursima, obzirom na informaciju da su mnogi dali otkaze.
Raspravi se priključila i HDZ-ova Sonja Celiščak koju je zanimao pad prihoda od prodaje, porasta broja zaposlenih, a s druge strane smanjenje troškova. Mario Vrbanić iz HDZ-a tražio je objašnjenje duga od 3 milijuna kuna.
Raspravu oko poslovanja Komunalca poveo je gradonačelnik Mišel Jakšić koji je zaključio da je put bio težak i trnovit.
– Građani Koprivnice su naviknuti na jedan visoki komunalni standard po najnižim cijenama u Republici Hrvatskoj. Promjene su bile nužne, no one nisu ovisile o nama već o tržištu i zakonodavnim okvirima. Kao i svi, i mi smo morali smanjiti troškove, pratiti nove trendove i ostati stabilna kompanija. Komunalac je prošle godine, uz rast prihoda i smanjenje rashoda, uložio je dodatna sredstva u novi kamion i da se prilagodimo novom sustavu gospodarenja otpadom – naglasio je Jakšić te istaknuo da je tvrtka provela potrebno restrukturiranje gdje su ljudi otišli u zaslužene mirovine.
Dodao je kako se u javnosti stvorila priča da je povećan broj zaposlenika, no realno je manje radnih mjesta. Neki ljudi koji su imali ugovore na određeno dobili su ugovore na neodređeno, što u praksi nije povećanje zaposlenika.
– Pratimo sve direktive od EU te smo spremni na sve nove zahtjeve tržišta kojih će u budućnosti zasigurno biti. Slijedi nam ulaganje dalje u kante, razvrstavanje, a ne zaboravimo da Komunalac ulaže u sportske dvorane, bazene i Dom mladih, u sve ono što je bitno za ovu zajednicu – kazao je gradonačelnik te naglasio kako je uz Komunalac, i Pevec napokon počeo pozitivno poslovati.
Predsjednica uprave Komunalca Nataša Tetec dala je dodatna objašnjenja oko broja zaposlenih, kao i poslovanja u 2018. godini.
– Na zadnji dan prosinca imali smo 211 zaposlenih, 198 stalno zaposlenih i 48 ostalih zaposlenika, što znači ukupno njih 246 što je manje nego 2017. godine. Što se tiče plaća, troškovi su veći za milijun kuna. S obzirom na stanje na tržištu rada, gdje je teško ili gotovo nemoguće dobiti radnika određenog zanimanja, cilj je kvalitetne radnike zadržati. Vodeći se time, potpisali smo novi kolektivni ugovor – prve dvije grupe, od 10, dobile su dodatak na plaću od 100 kuna. Ove godine napravljen je aneks s povećanjem dodatka na plaću na 200 kuna, i to za sve one do razine voditelja. – pojasnila je Tetec.
Što se tiče minusa od tri milijuna kuna, Tetec govori kako je do njega došlo radi povećanja troškova za električnu energiju, zadovoljavanja određenih uvjeta vezanih uz uredbu o gospodarenju komunalnim otpadom – nabava kanti i čipova, zatim kupnje kamiona iz vlastitih sredstava jer se nije imao čime obavljati odvoz, a natječaj još nije ni raspisan. Spomenut je i proces restrukturiranja, dok će se minus pokrivati iz rezervnih sredstava Komunalca, a dug Grada Komunalcu se smanjuje i on sada iznosi četiri milijuna kuna.
Miroslav Mirković/prigorski.hr