Tradicionalni susret umirovljenika i obljetničara Grupe Podravka održan je u Koprivnici u znak zahvalnosti generacijama koje su svojim radom, znanjem i predanošću gradile Podravku i Belupo.
Okupljanje je još jednom potvrdilo snažnu povezanost kompanije s ljudima koji su obilježili njezin razvoj i uspjeh.
Posebno priznanje odano je ovogodišnjim obljetničarima. Ukupno 293 zaposlenika Podravke i Belupa obilježava 30, 35, 40 ili 45 godina rada u kompanijama.
Okupljenima se u ime Uprave Podravke obratio član Uprave Davor Doko, istaknuvši važnost doprinosa umirovljenika i zaposlenika obljetničara razvoju kompanije.
„Ovaj susret prilika je da izrazimo zahvalnost svima koji su svojim radom, znanjem i predanošću stvarali Podravku i Belupo te postavili temelje na kojima danas gradimo budućnost. Vaš doprinos trajno je ugrađen u uspjeh naših kompanija i ostaje važan dio našeg identiteta“, poručio je Doko.
Više od 2000 sudionika susreta družilo se u odličnoj atmosferi za koju se pobrinuo Podravka bend, sastavljen od vrhunskih glazbenika okupljenih posebno za ovu prigodu. Gosti iznenađenja bili su tamburaši, koji su dodatno obogatili glazbeni program. U organizaciji i posluživanju hrane i pića, uz djelatnike Podravkinih kantina i restorana, prvi put sudjelovali su i učenici ugostiteljskih smjerova Srednje škole „Ivan Seljanec“ Križevci koji su na taj način odradili dio praktične nastave.
Podravka danas broji više od 3100 umirovljenika, a Belupo gotovo 500. Tradicija okupljanja umirovljenika i obljetničara u Grupi Podravka traje više od četiri desetljeća. Prvi takav susret održan je još 1977., a tijekom godina postao je jedno od najprepoznatljivijih internih događanja koje povezuje bivše i sadašnje generacije zaposlenika.
Druženje, glazba i brojni susreti nekadašnjih i sadašnjih kolega još su jednom potvrdili vrijednosti na kojima Grupa Podravka gradi svoju kulturu: zajedništvo, poštovanje i zahvalnost prema ljudima koji su svojim radom obilježili njezinu povijest i uspjeh.
































































